【导语】：2022年汕尾公安局公开招聘政府聘员（辅警），正式聘用后，与聘用岗位所属单位签订3年首次劳动合同，试用期为3个月，试用期满，市公安局对其进行考核，考核不合格者，解除劳动合同，相关的工资待遇，详见本文。
2022年汕尾公安局公开招聘政府聘员（辅警）福利待遇
聘用：政府聘员（辅警）正式聘用后，与聘用岗位所属单位签订3年首次劳动合同，试用期为3个月，试用期满，市公安局对其进行考核，考核不合格者，解除劳动合同；市公安局每年还将对辅警进行年度考核，年度考核将作为今后续聘与否的依据。
岗前培训：辅警入职后，还需参加为期15天的岗前培训，培训不合格的，视为不符合聘用条件，依法予以解除劳动合同。
工资待遇：受聘人工资标准按《关于调整市直单位政府聘员薪酬水平的通知》（汕人社发〔2021〕92号）文件规定执行。
汕尾辅警工资多少：
1、汕尾陆丰市公安局每月工资为3000元至5300元不等（包含城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费）。
2、汕尾海丰县公安局工资福利待遇实行财政包干制，每月3600元（含购买五险费用）
3、汕尾市公安局尖山分局辅警人员工资按每人每月3600元，“五险一金”按区事业单位在编在岗财政供养人员标准执行。
4、汕尾市公安局红海湾分局辅警人员工资按每人每月3600元（含个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费等）标准执行。
5、汕尾市公安局受聘人工资标准按市编委会《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》汕机编〔2018〕95号文件规定执行。
6、汕尾市陆河县公安局聘用人员工资福利待遇按照《陆河县政府聘员管理办法》相关规定执行。
❤小贴士：具体工资详情以《关于调整市直单位政府聘员薪酬水平的通知》（汕人社发〔2021〕92号）文件规定为准，以上信息仅供参考！
温馨提示：微信搜索公众号汕尾本地宝，关注后在对话框回复【招聘】可获取汕尾事业单位/事业编制招聘信息+报名方式/要求/福利待遇+人才引进政策等。
